Ошибка _selectel_forbidden_access
Везде

Президиум РАНОбщество и экономика Obshchestvo i ekonomika

  • ISSN (Print) 0207-3676
  • ISSN (Online) 3034-5987

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ РОССИЙСКИХ ЖЕНЩИН В НЕФОРМАЛЬНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ

Вы можете
Код статьи
S30345987S0207367625100049-1
DOI
10.7868/S3034598725100049
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Авторы
Баймурзина Г.
  • Аффилиация: Институт социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН
Черных Е.
  • Аффилиация: ФГБУН Институт экономики РАН
Том/ Выпуск
Том / Номер выпуска 10
Страницы
56-75
Аннотация
Актуальность исследования обусловлена растущим масштабом участия женщин в неформальной занятости в России, что противоречит целям государственной политики по обеспечению гендерного равенства и повышению качества трудовой жизни. Целью исследования является выявление региональных особенностей занятости женщин в неформальном секторе экономики России и анализ факторов, определяющих ее дифференциацию в зависимости от уровня социально-экономического развития и типа экономики региона. Эмпирическую базу составили микроданные Обследования рабочей силы и Комплексного обследования условий жизни Росстата. Для сравнительного анализа были выбраны шесть регионов России, различающихся по уровню экономического развития и отраслевой структуре. В исследовании использованы методы описательной статистики и гендерно-чувствительный подход к анализу рынка труда. Полученные результаты выявили существенные региональные различия в масштабах и структуре женской занятости в неформальном секторе. Подтверждена обратная зависимость между уровнем социально-экономического развития региона и масштабами неформальной занятости женщин. Установлено, что женщины в неформальном секторе чаще сталкиваются с недостаточной социальной защищенностью и нестабильностью занятости, несмотря на высокий уровень образования. Существенное влияние на региональные различия оказывают также социокультурные факторы. Для уязвимых категорий женщин неформальная занятость является стратегией выживания, позволяя приспособиться к меняющимся условиям, а для более материально-устойчивых категорий женщин неформальная занятость постепенно становится социально-приемлемым видом занятости, позволяя не покидать рынок труда, совмещая профессиональную деятельность с уходом за детьми, своими хобби и интересами. Выявлена необходимость разработки регионально дифференцированных и гендерно-чувствительных мер, направленных на формализацию женской занятости и повышение качества трудовой жизни.
Ключевые слова
неформальная занятость неформальный сектор женщины качество трудовой жизни гендерное равенство региональные особенности
Дата публикации
15.12.2025
Год выхода
2025
Всего подписок
0
Всего просмотров
18

Библиография

  1. 1. Vishnyakova K.N., Aksaeva Yu.E., Oganesyan V.G. Gender features of employment in the Krasnodar region // Innovations and investments. 2016. No. 2. P. 101–105.
  2. 2. Bonnet F., Vanek J., Chen M. Women and Men in the Informal Economy – A Statistical Brief. Manchester, UK: WIEGO. 2019. P. 19.
  3. 3. International Labour Office. Decent Work and the Informal Economy; Report of the Director-General; International Labour Conference, 90th Session; Report VI; International Labour Office, 2002. Geneva.
  4. 4. Tumunzhayarova Zh.B., Antsiferova M.D. Informal employment: causes and factors determining its level // Shadow economy. 2018. Vol. 2. No. 4. P. 139–149. DOI: 10.18334/tek.2.4.40935
  5. 5. Kunitsyna N.N., Dzhioev A.V. Dependence of informal employment on the income level of the population in Russian regions: lessons from the pandemic // Economy of region. 2023. No. 19 (2). P. 437–450. DOI: https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2023-2-11
  6. 6. Uzyakova E.S. Informal employment and its impact on population income and labor productivity // Problems of forecasting. 2022. No. 6 (195). P. 198–207. DOI: 10.47711/0868-6351-195-198-207
  7. 7. Uzyakova E.S. Informal employment and structural imbalances in the labor market // Economic and social changes: facts, trends, forecast. 2024. Vol. 17. No. 6. P. 167–183. DOI 10.15838/esc.2024.6.96.9. EDN OSUCAZ.
  8. 8. Gimpelson V.E., Kapelyushnikov R.I. Is it normal to be informal? preprint WP3/2012/09 / National Research University "Higher School of Economics". M.: Publishing House of the Higher School of Economics. 2012. 56 p.
  9. 9. Nekipelova D.V. Informal employment in Russia: causes and socio-economic consequences // Hypothesis. 2019. No. 4 (9).
  10. 10. Baimurzina, G.R. Chernykh E.A. Features of platform employment in Russia: what the data of digital profiles of workers say // Economic and social changes: facts, trends, forecast. 2024. Vol. 17. No. 2. P. 202–219. DOI:10.15838/esc.2024.2.92.11. EDN KHRTOY.
  11. 11. The Sustainable Development Goals Extended Report 2023. URL: https://unstats.un.org/sdgs/report/2023/extended-report/Extended-Report_Goal-8.pdf
  12. 12. Women and men in the informal economy: A statistical update. English edition. International Labour Office – Geneva: ILO, 2023. ISBN 978-92-2-037547-1 (pdf web) URL: https://www.ilo.org/sites/default/files/wcmsp5/groups/public/%40ed_protect/%40protrav/%40travail/documents/publication/wcms_869188.pdf
  13. 13. Kiselev S., Seitov S., Samsonov V., Filimonov I. Employment in Informal Sector of Russia: Unemployment and Other Socio-Economic Factors // Population and Economics. 2024. No. 8. P. 197–219. DOI: 10.3897/popecon.8.e114046
  14. 14. Zudina A.A. Informal employment during crises: analysis of labor flows in the Russian labor market // Economic Journal of HSE. 2024. No. 28 (4). P. 565–586.
  15. 15. Oshchepkov A. Yu., Kapelyushnikov R. I. Regional labor markets: 15 years of differences: preprint WP3/2015/10 / A. Yu. Oshchepkov, R. I. Kapelyushnikov; National Research University "Higher School of Economics". Electron. text data (2 MB). M.: Publishing House of the Higher School of Economics, 2015. (Series WP3 "Problems of the labor market"). 73 p. URL: https://www.hse.ru/data/2016/03/11/1081895839/Regional_labor_markets_15_years_of_differences.pdf
  16. 16. Chernykh E.A. Quality of working life in the regions of Russia // Standard of living of the population of Russian regions. 2025. Vol. 21. No. 1. P. 28–42. DOI: https://doi.org/10.52180/1999-9836_2025_21_1_2_28_42 EDN MHHXLW
  17. 17. Lizina O.M., Fedonina O.V., Ilyakova I.E. Regional aspects of informal employment: trends of distribution and directions of state regulation // Economics and management: problems, solutions. 2024. No. 10. Vol. 6. P. 113–124; DOI: https://doi.org/10.36871/ek.up.p.r.2024.10.06.014
  18. 18. Khotkina Z.A. Regional labor markets: inequality of opportunities for women and men // Woman in Russian society. 2023. No. 4. P. 58–70. DOI: 10.21064/WinRS.2023.4.5
  19. 19. Art. 315 "Remuneration", Art.316 "Regional coefficient to wages", Art. 317 "Percentage bonus to wages" of the Labor Code of the Russian Federation of December 30, 2001 No.197-FZ (as amended on July 2, 2021). Art. 315–317. URL: https://base.garant.ru/12125268/2d14123f4dfa7bd4c8ce5a66937e7b16/
  20. 20. Fifteenth International Conference of Labour Statisticians (ICLS). URL: https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/1993/93B09_65_engl.pdf
  21. 21. Comprehensive observation of living conditions of the population 2024. URL: https://rosstat.gov.ru/free_doc/new_site/GKS_KOUZH_2024/index.html
  22. 22. Report on human development in the Russian Federation for 2015 / ed. L.M. Grigoriev, S.N. Bobylev. M.: Analytical Center under the Government of the Russian Federation, 2015. 264 p. (P.261) URL: https://ac.gov.ru/archive/files/publication/a/7198.pdf; Demographic well-being of Russian regions. National demographic report-2020 / T. K. Rostovskaya, A. A. Shabunova, V. N. Arkhangelsky [et al.]; Resp. ed. T. K. Rostovskaya, A. A. Shabunova; FCTAS RAS. – M.: ITD "PERSPEKTIVA", 2021. – 214 p. DOI: 10.38085/978-5-905790-49-2-2020-1-210; ISBN 978-5-905790-49-2.
  23. 23. Baimurzina G.R. Yagafarova D.G., Kabashova E.V. Interrelation of informal employment and socio-economic development of Russian regions // Economic and social changes: facts, trends, forecast. 2023. Vol. 16. No. 6. P. 223–235. DOI: 10.15838/esc.2023.6.90.13. EDN NKJKRE.
  24. 24. Salin V.N., Narbut V.V. Informal employment of the population of Russia: assessment of the scale and impact on state finances // Finance: theory and practice. 2017. Vol. 21. No. 6 (102). P. 60–69. DOI: 10.26794/2587-5671-2017-21-6-60-69. EDN YMTJRU.
  25. 25. Trends in the self-employment market in 2025 URL: https://trends.rbc.ru/trends/social/6798589f9a7947620aba78ad?from=copy
  26. 26. FNS expects registration of 18 million self-employed by 2029. URL: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2025/02/27/1094767-fns-ozhidaet-registratsii-18-mln-samozanyatih
  27. 27. Glinskaya M.I. Analysis of the spread of informal employment in Russia: causes, forms and areas of concentration // Bulletin of Plekhanov Russian University of Economics. 2018. No. 4 (100). P. 123–134. DOI: http://dx.doi.org/10.21686/2413-2829-2018-4-123-134.
  28. 28. Baskakova M.E., Soboleva I.V., Chubarova T.V. Socio-economic protection of women in the sphere of labor // Bulletin of the Institute of Economics of the Russian Academy of Sciences. 2018. No. 2. P. 85–100. DOI: 10.24411/2073-6487-2018-00034. EDN YWYRHY.
  29. 29. Burhanova F.B. Discrimination in the field of labor as a factor of informal employment of women // Bulletin of VEGU. 2018. No. 6 (98). P. 27–33. EDN YPWTYL.
QR
Перевести

Индексирование

Scopus

Scopus

Scopus

Crossref

Scopus

Высшая аттестационная комиссия

При Министерстве образования и науки Российской Федерации

Scopus

Научная электронная библиотека