Об использовании профессиональных сообществ в управлении персоналом

Долженко Руслан А.; Гиниева Светлана

Русский

Главная>Выпуск 10>Об использовании профессиональных сообществ в управлении персоналом

Об использовании профессиональных сообществ в управлении персоналом

Оглавление

Аннотация Оценить Содержание публикации

Библиография Комментарии

Об использовании профессиональных сообществ в управлении персоналом

Аннотация

Код статьи

S020736760011724-5-1

Тип публикации

Статья

Статус публикации

Опубликовано

Авторы

Долженко Руслан Алексеевич Связаться с автором

ORCID: 0000-0003-3524-3005

Должность: Зам. директора, профессор
Аффилиация:
НЧОУ ВО «ТУ УГМК»
Уральский государственный экономический университет
Адрес: Российская Федерация

Гиниева Светлана

Должность: Доцент
Аффилиация: Уральский государственный экономический университет
Адрес: Российская Федерация

Выпуск

Выпуск 10

Страницы

140-150

Аннотация

В статье рассматриваются возможности использования профессиональных сообществ для решения вопросов, связанных с развитием системы профессиональных квалификаций. Описаны результаты исследования численности специалистов по работе с персоналом (HR-специалистов), проанализированы профессиональные сообщества в сфере управления персоналом, существующие в РФ, определена их готовность к решению задач развития системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом.

Ключевые слова

управление персоналом, профессиональные сообщества, система профессиональных квалификаций, профессиональные стандарты

Классификатор

Получено

21.09.2020

Дата публикации

15.10.2020

Всего подписок

Всего просмотров

995

Оценка читателей

0.0 (0 голосов)

Цитировать Скачать pdf

ГОСТ	Гиниева С. , Долженко Р. А. Об использовании профессиональных сообществ в управлении персоналом // Общество и экономика. – 2017. – Выпуск 10 C. 140-150 . URL: https://oieras.ru/s020736760011724-5-1/?version_id=21865
MLA	Dolzhenko, R., Ginieva, S. "Об использовании профессиональных сообществ в управлении персоналом." Obshchestvo i ekonomika. 10 (2017).:140-150.
APA	Dolzhenko R., Ginieva S. (2017). Об использовании профессиональных сообществ в управлении персоналом. Obshchestvo i ekonomika. no. 10, pp.140-150

Библиография

1. Aligica P.D., Boettke P. J. Challenging Institutional Analysis and Development / The Bloomington School. L. Routledge. 2009. P. 150.

2. Мартьянова Н.А. Конструирование профессиональных объединений: от профессиональных групп к экспертным сообществам / Известия Российского государственного педагогического университета имени А.И. Герцена // СПб. 2013. № 162. С. 136–140.

3. Долженко Р.А. Профессиональные сообщества: возможности формирования и использования в организации // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2015. № 1. С. 34–39.

4. Сергеева А. В., Андреева Т.Е. Как управленческие практики влияют на обмен знаниями между сотрудниками? Результаты исследования в средних школах / Российский журнал менеджмента. 2014. Т. 12. № 2. С. 67–98.

5. Scribner J.P., Cockrell K. S., Cockrell D. H. and Valentine J. W. Creating professional communities in schools through organizational learning: An evaluation of a school improvement process. Educational administration quarterly. / 1999. Vol. 35 № 1, P. 130–160. DOI: 10.1177/0013161X99351007.

6. Lomos C.; Hofman R.H. and Bosker R. J. Professional communities and student achievement – a meta-analysis. School effectiveness and school improvement. 2011. Vol. 22 № 2 P. 121–148.

7. Adler N. and Bartholomew S. Academic and Professional Communities of Discourse: Generating Knowledge on Transnational Human Resource Management / Journal of International Business Studies. 1992. № 23: 551. doi:10.1057/palgrave. jibs.8490279.

8. Ardichvili A., Page V., and Wentling T. Motivation and barriers to participation in virtual knowledge-sharing communities of practice. Journal of knowledge management. 2003. № 7.1, Р. 64–77.

9. Федеральный закон “О некоммерческих организациях” от 12.01.1996 № 7-ФЗ.

10. Гиниева С.Б., Долженко Р.А. HR-сообщество как инструмент решения задач в области управления персоналом в России и регионах: задача качественной и количественной оценки / Кадровик. 2017. № 1. С. 52–66.

11. Гиниева С.Б., Федорова А.Э. Эффективное управление человеческими ресурсами – путь к инновационному развитию региона / Управленец. 2010. № 9–10(13–14). С. 44–53.

12. Указ Президента РФ от 16.04.2014 N 249 (ред. от 18.12.2016) “О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям” (вместе с “Положением о Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям”) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017).

13. Распоряжение Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 881-р «Об утверждении плана-графика формирования сети независимых центров сертификации профессиональных квалификаций».

14. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций» (Принят Государственной Думой 22 июня 2016 года).

15. Интернет-сайт Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в области управления персоналом. Режим доступа: Электронный ресурс http://sovethr.ru/. Дата обращения: 01.05.2017.

Библиография

Комментарии

Войти через