- Код статьи
- S0207-36760000392-0-1
- DOI
- 10.7868/S60000392-0-1
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Выпуск 6
- Страницы
- 80-100
- Аннотация
- В статье рассматривается становление новых социально-трудовых отношений в России. Основное внимание уделено анализу коллективно-договорного процесса. Автор концентрирует внимание на отраслевых соглашениях, коллективных договорах, регулирующих заработную плату и другие основные условия труда. Коллективно-договорное регулирование может сыграть важную роль при проведении модернизации как фактор, обеспечивающий социальную стабильность в обществе.
- Ключевые слова
- социальное партнерство, коллективные переговоры, соглашение, коллективный договор, профсоюз, организация работодателей, заработная плата, занятость, привилегии, социальные гарантии
- Дата публикации
- 05.11.2025
- Год выхода
- 2025
- Всего подписок
- 1
- Всего просмотров
- 900
Президиум РАНОбщество и экономика Obshchestvo i ekonomika
- ISSN (Print) 0207-3676
- ISSN (Online) 3034-5987
КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА РОССИИ
Индексирование
Scopus
Crossref
Высшая аттестационная комиссия
При Министерстве образования и науки Российской Федерации
Научная электронная библиотека