- Код статьи
- S013128120008831-5-
- DOI
- 10.31857/S013128120008831-5
- Тип публикации
- Статья
- Статус публикации
- Опубликовано
- Авторы
- Том/ Выпуск
- Том / Выпуск №1
- Страницы
- 67-74
- Аннотация
В настоящей статье рассматривается феномен «взрослых усыновлений» в Японии, а также основные исторические и социальные аспекты распространения этого феномена. Анализируются типы наследования собственности в японских семейных компаниях. Кроме того, авторы приводят подробное описание структуры иэ — японских домохозяйств. Также рассматриваются крупнейшие японские корпорации, использующие механизм «взрослых усыновлений». В заклю- чении делаются выводы эффективности применения данных механизмов по сравнению с традиционными видами наследования собственности.
- Ключевые слова
- МСП, семейный бизнес, семейное предприятие, Япония, наследник, усыновление
- Дата публикации
- 20.03.2020
- Год выхода
- 2020
- Всего подписок
- 29
- Всего просмотров
- 1368
Библиография
- 1. Bachnik J. M. Recruitment strategies for household succession: Rethinking Japanese household organization // Man. 1983.
- 2. Goto T. Longevity of Japanese family firms // Handbook of research on family business. 2006.
- 3. Hamabata M. Crested kimono: Power and love in the Japanese business family. — Cornell University Press, 1991
- 4. Horie Y. The role of the ie (house) in the economic modernization of Japan // Kyoto University Economic Review. 1966. Vol. 36. № 1 (80).
- 5. Kitaoji H. The structure of the Japanese family // American Anthropologist. 1971. № 5.
- 6. Kondo D. K. Crafting selves: Power, gender, and discourses of identity in a Japanese workplace. University of Chicago Press, 2009.
- 7. Lebra T. S. Adoption among the hereditary elite of Japan: status preservation through mobility // Ethnology. 1989. Vol. 28. №. 3. P. 193.
- 8. Mehrotra V et all. Adoptive expectations: Rising sons in Japanese family firms.
- 9. Oi M. Adult adoptions: Keeping Japan's family firms alive // BBC News, Japan — 2012.
- 10. Okada Y. Kinship organization in Japan // The Journal of Educational Sociology. 1952. Vol. 26. № 1.
- 11. Pelzel J. C. Japanese kinship: a comparison. 1970.
- 12. Гото, Т., Сим, Д., Като, К., Отиаи, К. До:дзоку кэйэй-но гэндайтэки иги: ро:хо: кигё: ни окэру сондзоку то какусин: [«Современное значение семейного управления: постоянство и обновление в давно существующих предприятиях»] // Со:сики гаккай тайкай ромбунсю: 2015. Т. 4. № 1.
- 13. Дай кю: кай дзидо: гякутай тайо: ни окэру сихо: канъё оёби токубэцу ё:си энгуми сэйдо но риё: сокусин но ариката ни кансуру кэнто:кай: санко: сирё:. Сатооя оёби токэбэцу ё:си энгуми но гэндзё: ни цуитэ: [Материалы девятой конференции по вопросам юридического вмешательства в случае противодействия жестокого обращения с детьми, а также ускорению внедрения особых усыновлений. О текущем положении приемных родителей и субъектов особого усыновления]. URL: http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11901000-Koyoukintoujidoukateikyoku-Soumuka/0000148755.pdf (дата обращения: 15.06.2019)
- 14. N. Gregory Mankiw, Principles of Economics. 2004.
- 15. Сайбансё: сихо: то:кэй: кадзи симпан-но син-укэ, кисай, мисай тэцудзуки дзикэн бэцу кэнсу: дзэнкатэй сайбансё: [Юридическая судебная статистика: данные всех судов по количеству новых, завершенных, незавершенных дел семейных судов, разделенные по видам процедур] // Портал японских судов — 2015. URL: http://www.courts.go.jp/app/files/toukei/697/008697.pdf (дата обращения: 20.03.2019)
- 16. Сато, Я. Нихон-но фамири: бидзинэсу: кигё: бунка: но ситэн кара: [Японские семейные предприятия с точки зрения корпоративной культуры] // Mita business review. 2014. № 6. С. 142.
