Статьи автора

Ценностный аспект развития человеческого потенциала в России

Выпуск 12 от 18.12.2021

В статье исследуется проблема становления в современном российском обществе ценностных установок, соответствующих гуманистической направленности человеко-ориентированной экономики. С этой целью анализируются особенности и противоречия ценностной составляющей национального человеческого потенциала советского периода в сопоставлении с ценностями современных россиян. Дается оценка целесообразности и возможности воспроизводства ряда сторон системы ценностей советского общества, таких как нестяжательство, неприемлемость социального неравенства, уважение к образованию, запрос на интересную и содержательную работу в современных реалиях. 

1170 11

Российская трудовая модель и политика занятости

Выпуск 3 от 21.03.2022

В статье исследуются особенности политики занятости в условиях экономического кризиса. Показано, что стабильность занятости и относительно невысокая безработица в российской экономике были достигнуты за счет заниженной оплаты труда, консервирования отсталой технологической структуры, недостаточного обновления трудового потенциала. Обосновывается необходимость перехода к новой трудовой модели, сочетающей эффективную занятость с современной системой страхования от безработицы. Особое внимание уделяется активной политике переподготовки и трудоустройства, проводимой службами занятости. Делается вывод о необходимости изменения соотношения между активными и пассивными мерами борьбы с безработицей в пользу первых.

902 14

Дифференциация и уравнительность в политике оплаты труда в российской истории XX века

Выпуск №11 от 30.11.2022

В статье исследуется соотношение принципов уравнительности и дифференциации в политике оплаты труда в российской экономике на протяжении двадцатого века, раскрываются факторы, которые служили причиной этих изменений. Особое внимание уделяется анализу теоретических концепций, обосновывающих различия в оплате труда. Показано, что взаимодействие дифференциации и уравнительности в оплате труда прошло серьезную эволюцию от доминирования дифференциации по профессионально-квалификационному признаку в начале века до симбиоза крайне высокой статусной дифференциации и преимущественно уравнительного подхода к учету профессионально-квалификационных различий в период рыночных трансформаций

450 10

Кризис профсоюзов и трансформационные изменения в сфере труда

Выпуск №9 от 29.09.2023

В статье анализируются причины кризиса профсоюзного движения в мире. Всесторонне обосновывается тезис о трансформационных изменениях в сфере труда при переходе к постиндустриальной экономике как главном факторе упадка современных профсоюзов. Раскрываются особенности кризиса профсоюзов в России: противодействие их самостоятельности со стороны власти и предпринимательских кругов; имитационный характер деятельности профсоюзов по защите интересов работников; относительно низкая активность работников по отстаиванию своих интересов. В заключение оцениваются перспективы возрождения рабочего и профсоюзного движения.

297 12